Wie setzt man eine Geschäftsidee erfolgreich um?

Eine Erfolg versprechende Idee wird entweder gezielt oder, wie meistens, zufällig aufgegriffen. Diese Idee schließlich in ein erfolgreiches Geschäft umzuwandeln, dabei stehen viele vor einem unüberwindbaren Hindernis. Dabei kann jede Idee mit Kreativität, gesundem Menschenverstand und Systematik professionell vermarktet werden, sofern das notwendige Know-how vorhanden ist.

Mit dem strategischen Management erstellt man z. B. eine „Landkarte“, wie die Reise beginnen und wo sie in der Zukunft enden soll. Es hilft, die Komplexität des Wirtschaftslebens, intern im Unternehmen sowie extern mit dem Umfeld, zu ord­nen. Mit dem strategischen Management werden bestehende und zukünftige Chancen ganzheitlich dahin gehend analysiert, ob sie viel versprechend sind und mit welchen Fähigkeiten sie umgesetzt werden können. Es werden dabei auch die Risiken untersucht, z. B. wie die Konkurrenz oder die Branche sich verhält oder wie das ei­ge­ne Unternehmen umgestaltet werden muss, um Schwächen in Stärken zu ver­wan­deln. Das strategische Management dient nicht nur dazu, Chancen und Gefahren zu erkennen, zu bewerten und den besten Lösungsweg zu entwickeln, sondern  auch die Ideen systematisch und ganzheitlich umzusetzen. Darüber hinaus ist es als zukunftsgerichtetes Kontrollinstrument einsetzbar.

Mit einer konsequenten Marketingstrategie wird das Ziel angestrebt, die Chancen, d. h. die sichtbaren oder potenziellen Bedürfnisse der Kunden, zu erkennen und die jeweiligen Sektoren präziser als die Konkurrenten zu treffen. Dazu muss ein dynamisches Marketing vorhanden sein, das sich stetig anpasst und sich permanent an den vier K der Umwelt orientiert:

•    Kunden,

•    Konkurrenz,

•    Knute (Gesetz),

•    Kanal (Vertriebsweg).

Abgeleitet werden die entsprechenden Konsequenzen im Bereich der vier P: Promotion (Werbung), Place (Vertriebsweg), Preis und Produkt. Mit der Ableitung der Konsequenzen auf die beschriebenen Bereiche werden folgende Aufgaben erfüllt:

Das beste System im Bereich Strategie und ►Marketing oder in anderen Bereichen nützt nichts, wenn der Mensch nicht in den Mittelpunkt des Geschehens gesetzt wird. Wird der Mensch vernachlässigt – dies kann die eigene Person sein oder Menschen, mit denen man zusammenarbeitet –, sinken Kooperationsfähigkeit, Leistungsfähigkeit und Gesundheit, weil man dem Geist (Verstand), der Seele (Psyche) und dem Körper z. B. keine Ruhe, keine Arbeitsfreude etc. zukommen lässt. Gute Fähigkeiten wie z. B. Kommunikation, emotionale Intelligenz, Sozialkompetenz oder Selbstmanagement u. v. m. sind unerlässlich, um die eigene Produktivität sowie die der Mitarbeiter zu optimieren und damit über eine längere Zeit erfolgreich zu sein.

In den zwei folgenden Maps erhalten Sie nun einen Gesamtüberblick, wie Sie systematisch eine Erfolg versprechende Idee realisieren können.

Verwenden Sie diese „Landkarten“ damit Sie stets den Überblick behalten und das gewonnene Know-how im täglichen Leben umsetzen.

►Wie setzt man eine Geschäftsidee erfolgreich um? Teil 1

►Wie setzt man eine Geschäftsidee erfolgreich um? Teil 2 

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